Новий сайт об'єднує державні проєкти, документи й можливості для співпраці у сфері ШІ. Платформа відкрита для бізнесу, науковців, чиновників, освітян і міжнародних організацій
Долучайтеся до нашого Telegram-каналу «Служба охорони праці. Новини» та отримуйте актуальні новини та важливі оновлення у сфері охорони праці!
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Чи повинен роботодавець проводити лабораторні дослідження на робочих місцях?
Робота з охорони праці під час осінньо-зимового періоду, відповіді експертів, зразки документів
Результати ОПФО можуть бути підставою для соціальної підтримки, реабілітації або встановлення інвалідності
Заклад зобов’язаний створити умови, що відповідають санітарним нормам і правилам безпеки
На будь-якому підприємстві, діяльність якого передбачає виконання небезпечних робіт, потрібно затвердити перелік робіт з підвищеною небезпекою. Якою нормативною базою при цьому користуватися — дізнайтеся у статті.
Який зміст повинен мати колективний договір?
Україна запустила першого у світі державного AI-асистента на Порталі Дія, який допоможе в чаті підібрати необхідну послугу під різні життєві ситуації
ДСТУ та законодавчі акти, що набирають і втрачають чинність у вересні 2025 року
Інструктажі з охорони праці є важливою складовою безпечного робочого процесу, але часто виникає багато запитань. У статті ви знайдете відповіді на всі важливі питання: хто має проводити інструктаж, які типи бувають і як забезпечити безпеку на робочому місці.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Норматив осіб з інвалідністю на підприємстві: як швидко розрахувати норматив робочих місць для працівників з інвалідністю та суму санкцій за невиконання цього нормативу?
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти.
Для затвердження інструкцій з охорони праці керівник підприємства видає наказ «Про затвердження інструкцій з охорони праці». Скачайте приклад такого наказу, розроблений експертом.
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
