«Легітимність» лікарняного: ініціюємо перевірку

770
Теми:
Організація охорони праці Документи з охорони праці ... всі

Запитання

Виникла підозра, що працівнику продовжили лікарняний без вагомих причин. Чи є спосіб перевірити, так це чи ні, і що потрібно для цього зробити?

Відповідь

image85

Як зміняться медогляди в 2024 році

Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачає можливість перевірити обґрунтованість видачі (та продовження) листків непрацездатності. Так само можна перевірити документи, на підставі яких формуються лікарняні.

«Легітимність» лікарняного: ініціюємо перевіркуСоціальне страхування від нещасних випадків

Такі перевірки здійснюють уповноважені це правлінням Пенсійного фонду України особи. 

Роботодавець (страхувальник), якщо має сумніви, може подати письмове звернення до органів ПФУ. 

Після проведення перевірки результати мають направити роботодавцеві офіційним листом.

Джерело: Пенсійний фонд України

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Посадова інструкція фахівця з питань цивільного захисту

Інструкція фахівця з питань цивільного захисту відповідає вимогам Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у сфері цивільного захисту України та набуває чинності з моменту затвердження.
59058

Заповнюємо журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці

Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
231279

Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1‑ПВ

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
44769

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
9122