Ознайомлення та інструктажі для працівника, що працює на дому

Відповідь

До початку роботи роботодавець має ознайомити надомника із:

• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• колективним договором;
• посадовою (робочою) інструкцією;
• провести інструктаж з охорони праці.

Відповідно до п. 20 Рекомендації Міжнародної організації праці щодо надомної праці № 184 роботодавці повинні:

• проінформувати надомників про всі небезпеки, пов’язані з їхньою роботою, які відомі або мають бути відомі роботодавцю, запобіжні заходи, яких треба вжити, і навчити їх у належний спосіб, за потреби;
• забезпечити, щоб надані надомникам машини, інструменти чи інше обладнання мали відповідні захисні пристрої, і вжити розумні заходи, які забезпечували б їхнє належне технічне обслуговування;
• надати надомникам безоплатно всі необхідні засоби індивідуального захисту.

За матеріалами Управління Держпраці у Волинській області

Гарячі статті зі свіжого номера

• Витрати на охорону праці: оформлюємо правильно
• Перевіряємо стан охорони праці на підприємстві. Перелік документів
• Як проводити інструктажі та навчання на мікропідприємствах