Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності за підсумками перших п’яти місяців цього року зріс на 15,8% порівняно з аналогічним періодом 2021 року.
Якщо працівник отримав статус тимчасового захисту в країні ЄС у зв’язку з війною в Україні — це поважна причина його відсутності на робочому місці. Як має діяти роботодавець у такому випадку
Чи має підприємство зберігати середній заробіток за працівником, який був призваний на службу і потрапив у полон?
В інформаційних цілях надаємо перелік документів, які набули чинності 1 червня 2022 року
Чи можна працівнику, в якого щорічна основна відпустка становить 24 календарні дні, надати додаткову відпустку за особливий характер праці під час воєнного стану?
Ознайомтеся з рекомендаціями від Держпраці
31 травня набула чинності відповідна постанова правління Пенсійного фонду України
На період воєнного стану запроваджено спрощений порядок набуття права на виконання робіт та експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки, шляхом подання декларації про провадження господарської діяльності. Тепер підприємці можуть зробити це в «Дії»
27 травня набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо посилення захисту прав працівників)».
