Нові правила набули чинності 08.02.2013 та поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 11.12.2012 № 1392 затверджено Правила охорони праці під час гарячої і холодної прокатки алюмінієвих і магнієвих сплавів (НПАОП 28.0-1.31-13).
Ці Правила поширюються на всіх суб’єктів господарювання незалежно від форм власності, які займаються проектуванням, будівництвом, експлуатацією, випробуванням, реконструкцією, налагодженням і ремонтом підприємств та дослідно-промислових цехів з прокату алюмінієвих і магнієвих сплавів, а також які займаються конструюванням, виготовленням і ремонтом устаткування для них.
Вважаються такими, що не застосовуються на території України, Правила безпеки при роботі у цехах гарячої і холодної прокатки алюмінієвих та магнієвих сплавів, затверджені ЦК Профспілки робітників авіаоборонпрому від 27.12.1960 (НПАОП 28.0-1.12-60).
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 02.01.2013 за № 24/22556, набрав чинності 08.02.2013
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
