Запрошуємо на безплатний вебінар для спеціалістів з охорони праці
Долучайтеся до вебінару «Хіт-парад подій у сфері охорони праці». Цей захід буде не тематичним, а оглядовим — ми розберемо усі найважливіші галузеві події та оновлення.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Наприклад, будуть обговорюватись такі теми:
- останні зміни у сфері охорони праці;
- важливі новини для спеціалістів з охорони праці;
- нормативно-правові акти, які мають набути чинності.
Вебінар проводитиме керівник видавничої групи «Охорона праці» Цифрового видавництва Експертус Анна Леус.
Онлайн-зустріч відбудеться 3 липня об 11:00. Для того, щоб долучитися, потрібно лише пройти швидку реєстрацію. При цьому участь — абсолютно безплатна.
Зареєструйтеся прямо зараз
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки