Запрошуємо на безплатний вебінар для спеціалістів з охорони праці
Долучайтеся до вебінару «Хіт-парад подій у сфері охорони праці». Цей захід буде не тематичним, а оглядовим — ми розберемо усі найважливіші галузеві події та оновлення.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
Наприклад, будуть обговорюватись такі теми:
- останні зміни у сфері охорони праці;
- важливі новини для спеціалістів з охорони праці;
- нормативно-правові акти, які мають набути чинності.
Вебінар проводитиме керівник видавничої групи «Охорона праці» Цифрового видавництва Експертус Анна Леус.
Онлайн-зустріч відбудеться 3 липня об 11:00. Для того, щоб долучитися, потрібно лише пройти швидку реєстрацію. При цьому участь — абсолютно безплатна.
Зареєструйтеся прямо зараз
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника