Чи діє норма щодо оплати лікарняних працівника за основним місцем роботи й за сумісництвом?
Які доплати мають бути встановлені працівникам, які використовують у роботі дезінфекційні засоби, а також зайнятим прибиранням туалетів?
Які існують пільги у людини, яка працює з ксероксом?
Чи повинна виплачуватися доплата за інтенсивність праці робітнику, який є відрядником?
Чи законна заміна відпустки грошовою компенсацією?
Чи оштрафують роботодавця, якщо він виплачує заробітну плату лише один раз на місяць (не проводить авансові виплати)?
В які терміни має бути здійснена оплата надурочної роботи?
Чи подвоювати оплату праці за роботу у нічний час та на вихідних?
