Хто повинен відповідати за охорону праці на малих підприємствах

795
Теми:
Організація охорони праці ... всі

Запитання

На підприємстві працює менше ніж 50 осіб. Якщо не створювати службу охорони праці, хто відповідатиме за цей напрям роботи?

Відповідь

Кожен суб’єкт господарювання має систему управління, яку визначає його структура. Її невід’ємною частиною є система управління охороною праці.

У Положенні про систему управління охороною праці роботодавець визначає місце та порядок функціонування служби охорони праці залежно від штатної чисельності працівників.

Функції та умови створення служби охорони праці визначає стаття 15 Закону про охорону праці. На підприємстві з чисельністю працівників 50 і більше роботодавець створює службу охорони праці. Там, де чисельність працівників менше ніж 50 осіб, функції служби охорони праці можуть виконувати за сумісництвом або на договірних засадах працівники, які мають відповідну підготовку.

Як створити службу охорони праці

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
113807

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8604

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1464