Відповідь
Оскільки сходи є першочерговим бар’єром у фізичній доступності будівель і споруд, пішохідних доріжок і переходів, пандус є обов'язковим елементом доступності.
Права та пільги осіб з інвалідністю в умовах воєнного стану
Так, ухил відкритого пандуса на шляхах руху і біля входу до будівлі повинен бути не більшим за 8% (1:12). Більші показники можуть становити небезпеку для життя під час користування.
При цьому максимальна висота одного підйому відкритого пандусу на шляхах руху не повинна перевищувати 0,8 м, і після кожного такого підйому необхідно облаштувати горизонтальну площадку (глибиною щонайменше 1,5 м).
Пандуси та перепади висот понад 0,3 м повинні мати поручні з обох боків.
Висота двобічної огорожі з поручнями на відкритих пандусах повинна становити 0,7 м і 0,9 м (у закладах дошкільної освіти, парках, на дитячих майданчиках — додатково на висоті 0,5 м).
Також зважайте, що ширина пандуса повинна бути в просвіті не меншою за 1,2 м (у разі однобічного руху) або 1,8 м (у разі двобічного руху).
Поверхня відкритих пандусів на шляхах руху повинна бути жорсткою, чітко маркована кольором або фактурою, контрастною відносно суміжних горизонтальних поверхонь. Встановлення накладних противоковзких планок на пандусах заборонене.
У разі опадів стежте, щоб не відбувалося їх потрапляння на пандус через скидання з даху або з системи водовідведення.
Джерело: Міністерство розвитку громад, територій та інфраструктури
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
