Відповідь
Перед тим, як розпочати основні будівельно-монтажні роботі на будівництві, там слід провести підготовчі заходи й роботи (відповідно до 1.5 ДБН А.3.1-5).
Охорона праці та пожежна безпека в проєкті виконання робіт для об’єкта будівництва
Після завершення підготовчого комплексу дій комісія має видати акт про закінчення позамайданчикових і внутрішньомайданчикових підготовчих робіт і готовність об'єкта до початку будівництва.
Членів комісії та представника територіального органу Держпраці потрібно поінформувати про час та місце робіт за 10 днів до їх початку. Це робить генпідрядник.
А от замовник робіт має подбати про це раніше: він подає до територіального органу Держпраці повідомлення про дату початку робіт (за формою згідно з додатком Н ДБН А.3.1-5) за 30 робочих днів.
Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
