Чтобы организовать аттестацию, руководитель предприятия издает приказ о ее проведении. В статье вы найдете пример приказа о проведении аттестации рабочих мест.
Ниже вы найдете актуальный в 2023 году образец приказа об аттестации рабочих мест для небольшого предприятия. Адаптируйте документ к условиям вашего предприятия и используйте для проведения аттестации.
Образец приказа об аттестации рабочих мест по условиям труда
Бланк приказа о проведении аттестации рабочих мест
Аттестацию проводят на всех рабочих местах, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работников, а также на их потомков как теперь, так и в будущем.
Правовой механизм проведения аттестации определяют:
- Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442);
- Методические рекомендации для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденные постановлением Министерства труда Украины от 01.09.1992 № 41.
Перед проведением аттестации руководитель издает приказ о проведении аттестации рабочих мест на предприятии. В этом приказе указывают:
- цели и задачи аттестации;
- состав, председателя и секретаря постоянно действующей аттестационной комиссии, ее полномочия, при необходимости – состав цеховых (структурных) аттестационных комиссий;
- сроки и графики подготовительных работ в структурных подразделениях предприятия;
- лабораторию для гигиенических исследований условий труда;
- проектные, научно-исследовательские учреждения для научно-технического оценивания условий труда и участия в разработке мер по устранению вредных производственных факторов.
График проведения аттестации рабочих мест, как правило, добавляют к приказу о проведении аттестации. Также его можно утвердить отдельным приказом по предприятию. График проведения аттестации в структурных подразделениях оформляют как приложение к приказу.
Как составить Карту условий труда
В нормативных документах не установлена единая форма приказа о проведении аттестации — в них указаны только его составляющие. Поэтому каждое предприятие самостоятельно разрабатывает приказ об аттестации рабочих мест по условиям труда, но с учетом обязательных элементов.
В зависимости от размера предприятия и его структуры, вида деятельности, количества рабочих мест, на которых необходимо провести аттестацию, объема необходимых гигиенических исследований содержание приказа может различаться.
Внимание!
С 01.09.2021 документы нужно оформлять по новым правилам. Их устанавливает национальный стандарт ДСТУ 4163:2020. Приведенный в начале статьи образец приказа о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда разработан с учетом этих требований.
