Відповідь
Вимоги з охорони праці на будівельному майданчику
Якщо для будівництва потрібно тимчасово змінити схему руху транспорту, це слід врахувати на етапі розробки Проєкту організації будівництва. Так, слід розробити окрему схему дорожнього руху, а потім — узгодити її з поліцією та місцевими органами владами, а також з організацією, що займається обслуговуванням шляхів. Тимчасові зміни покликані, зокрема, убезпечити від небезпеки на під’їзних шляхах до будівельного майданчика.
Схему руху автотранспорту потрібно встановити біля в’їзду на будівельний майданчик. Тимчасові автошляхи потрібно обладнати належними знаками та пішохідними переходами.
Крім того, потрібно пам'ятати про безпеку руху безпосередньо на будмайданчику: для в'їзду (входу) та виїзду (виходу) до та з будівельного майданчика водії та пішоходи мають використовувати різні шляхи.
Також потрібно брати до уваги відстань до транспортних засобів під час зведення риштувань або інших тимчасових споруд.
Джерело: Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Перед початком роботи атракціонних комплексів потрібно впевнитись у справності обладнання та компетентності персоналу щодо попередження нещасних випадків. Стаття допоможе розібратися, як організувати монтаж, техогляд і безпечну експлуатацію атракціонів, які дозвільні документи оформити, зокрема під час воєнного стану, і як забезпечити безпеку відвідувачів
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
