Коли погоджувати списки електротехнічних працівників

4215

Запитання

Чи потрібно щороку погоджувати з Держпраці списки електротехнічних працівників, які мають право проводити оперативні переговори з енергопостачальною організацією?

Відповідь

Ні. Пояснимо чому.

Як проводити оперативні переговори з енергопостачальною організацією, визначає пункт 2.2.11 Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці від 09.01.1998 № 4 (НПАОП 40.1-1.21-98).

Документ не містить вимогу щорічно погоджувати списки працівників, які мають право проводити оперативні переговори з Держпраці. Списки погоджують повторно, якщо до них внесли зміни.

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ

додаток
Теми:
Організація охорони праці ... всі

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
105879

Особливості проведення повторного інструктажу з охорони праці

Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
126736

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130208

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123976