Відповідь
Відповідь Держпраці
Це явище, коли серед людей, які працюють у
шкідливих умовах, з часом залишаються переважно ті, хто має вищу індивідуальну стійкість до впливу
шкідливих і небезпечних факторів. Іншими словами - менш стійкі працівники частіше змінюють роботу або вибувають із виробництва через стан здоров’я.
У результаті може скластися хибне враження, що умови праці є «безпечними», адже показники захворюваності серед тих, хто продовжує працювати, інколи навіть нижчі, ніж у загальній популяції.
Такий ефект може маскувати реальний вплив шкідливих факторів.
Корисна інформація за темою
Подібний самовідбір можливий і під час використання
засобів індивідуального захисту - їх ефективність і переносимість значною мірою залежать від індивідуальних особливостей працівника.
Саме тому під час
умов праці важливо враховувати не лише статистику, а й професійні ризики та тривалість впливу.
Читайте у свіжому номері 12/2018 видання «Довідник спеціаліста з охорони праці» про нове у законодавстві, протипожежні правила під час новорічних та різдвяних свят, домедичну допомогу при переохолодженні та відмороженні. Також у номері: тест, відповіді на запитання, офіційні роз’яснення та багато іншої корисної інформації.
24.05.2017 в Кабінеті Міністрів України за ініціативи Мінекономрозвитку та Першого віце-прем’єр-міністра України Степана Кубіва відбувся черговий «Дерегуляційний день». Результатом якого стало послаблення тиску контролюючих органів на бізнес.
Опублікувано в № 42 Офіційного вісника України (30.05.2017) наказ Міністерства соціальної політики України від 10.04.2017 № 592 «Про визнання такими, що не застосовуються на території України, деяких нормативно-правових актів СРСР». Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Як взяти участь у конкурсі? Які документи для цього потрібні? В якому випадку заявка на участь може бути відхилена? Відповіді на ці та інші питання – читайте далі.
Статистика смертельного травматизму на виробництві з початку року та окремо у лютому. Дані, що оприлюднюються офіційним сайтом Держпраці.
