Коли очікувати введення в дію нового законодавства щодо безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі?

18
Автор
Головний редактор порталу «Служба охорони праці», провідний фахівець із контролю за безпекою під час роботи з електрообладнанням, відділ охорони праці дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології МК «АЗОВСТАЛЬ» ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»

Запитання

Коли очікувати введення в дію нового ЗУ «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі»?

Відповідь

Законопроєкт «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» внесено до порядку денного на розгляд сесії Верховної Ради, яка триватиме до кінця січня наступного року. Тобто до кінця січня наступного року цей законопроєкт має бути розглянутий.

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Після цього буде зрозумілою подальша ситуація щодо нового законодавства.

Щодо строків введення в дію нового Закону ─ в прикінцевих положеннях до нього наразі зазначено, що закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та буде введений в дію через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні, крім:

  • пунктів 2 та 3 цього розділу, які набирають чинності у день введення цього Закону в дію;
  • пункту 5 цього розділу, який набирає чинності і вводяться в дію з дня, наступного за днем опублікування цього Закону.

Пункт 2 Прикінцевих положень визначає таким, що втратив чинність, Закон України «Про охорону праці», а пункт 3 вносить зміни до зазначених в цьому пункті законодавчих актів України.

Пунктом 5 Прикінцевих положень визначено Кабінету Міністрів України протягом року з дня опублікування цього Закону:

  • привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
  • забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону;
  • забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їхніх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.

Отже, повне введення в дію нового ЗУ «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» (станом на сьогодні, законопроєкт) ймовірно відбудеться не раніше, ніж через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідейСтатичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
18488

Правила пожежної безпеки в Україні

Основним нормативно-правовим актом з питань пожежної безпеки є «Правила пожежної безпеки в Україні». Які саме вимоги пожежної безпеки встановлені в Правилах, що потрібно знати роботодавцям, аби уникнути порушення правил протипожежної безпеки та не потрапити під дію штрафів, — відповіді у статті
95705

Правила щодо безпечної експлуатації обігрівачів

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до нещасних випадків і, як наслідок, до серйозних аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів – у статті
2170

Медичні огляди

Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, як правильно організувати медичні огляди працівників, чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану та зможете скачати зразки необхідних документів
202957

План евакуації при пожежі

Ознаймтесь з готовим зразком плану евакуації та створіть за допомогою нашого сервісу план евакуації під свої умови
4567