Коли очікувати введення в дію нового законодавства щодо безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі?

Відповідь

Законопроєкт «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» внесено до порядку денного на розгляд сесії Верховної Ради, яка триватиме до кінця січня наступного року. Тобто до кінця січня наступного року цей законопроєкт має бути розглянутий.

ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Після цього буде зрозумілою подальша ситуація щодо нового законодавства.

Щодо строків введення в дію нового Закону ─ в прикінцевих положеннях до нього наразі зазначено, що закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та буде введений в дію через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні, крім:

• пунктів 2 та 3 цього розділу, які набирають чинності у день введення цього Закону в дію;
• пункту 5 цього розділу, який набирає чинності і вводяться в дію з дня, наступного за днем опублікування цього Закону.

👇Стаття від системи Експертус Безпека праці

• Як упровадити СУОП на підприємстві за ДСТУ ISO 45001:2019

Пункт 2 Прикінцевих положень визначає таким, що втратив чинність, Закон України «Про охорону праці», а пункт 3 вносить зміни до зазначених в цьому пункті законодавчих актів України.

Пунктом 5 Прикінцевих положень визначено Кабінету Міністрів України протягом року з дня опублікування цього Закону:

• привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
• забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону;
• забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їхніх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.

Отже, повне введення в дію нового ЗУ «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» (станом на сьогодні, законопроєкт) ймовірно відбудеться не раніше, ніж через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні.