Коли очікувати введення в дію нового законодавства щодо безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі?

1442
Автор
Gровідний фахівець із контролю за безпекою під час роботи з електрообладнанням, відділ охорони праці дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології МК «АЗОВСТАЛЬ» ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»

Запитання

Коли очікувати введення в дію нового ЗУ «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі»?

Відповідь

Законопроєкт «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» внесено до порядку денного на розгляд сесії Верховної Ради, яка триватиме до кінця січня наступного року. Тобто до кінця січня наступного року цей законопроєкт має бути розглянутий.

logo_telerramm.gif ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Після цього буде зрозумілою подальша ситуація щодо нового законодавства.

Щодо строків введення в дію нового Закону ─ в прикінцевих положеннях до нього наразі зазначено, що закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та буде введений в дію через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні, крім:

  • пунктів 2 та 3 цього розділу, які набирають чинності у день введення цього Закону в дію;
  • пункту 5 цього розділу, який набирає чинності і вводяться в дію з дня, наступного за днем опублікування цього Закону.

Пункт 2 Прикінцевих положень визначає таким, що втратив чинність, Закон України «Про охорону праці», а пункт 3 вносить зміни до зазначених в цьому пункті законодавчих актів України.

Пунктом 5 Прикінцевих положень визначено Кабінету Міністрів України протягом року з дня опублікування цього Закону:

  • привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом;
  • забезпечити прийняття нормативно-правових актів, необхідних для реалізації цього Закону;
  • забезпечити приведення міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади їхніх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.

Отже, повне введення в дію нового ЗУ «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі» (станом на сьогодні, законопроєкт) ймовірно відбудеться не раніше, ніж через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні.

додаток

Як СОП організувати ефективне експрес-навчання для працівників

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
64397

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
3902

Основні вимоги до шляхів евакуації

Дізнайтеся, що належить до основних шляхів евакуації та який порядок утримання шляхів евакуації, які існують вимоги до евакуаційних виходів, як їх позначати, яка має бути мінімальна ширина шляхів евакуації.
68120

Охорона праці у весняно-літній період

Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
11445

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
40093