Відповідь
Ні, не може.
Вимоги до експлуатації ліфтів, підйомників та їх складових частин встановлюють Правила будови і безпечної експлуатації ліфтів, затверджені наказом Держнаглядохоронпраці від 01.09.2008 № 190 (далі — НПАОП 0.00-1.02-08).
Вимоги безпеки під час експлуатації ліфтів
Суб’єкт господарювання, щоб забезпечити утримання в справному стані та безпечну експлуатацію ліфтів, повинен призначити наказом:
- працівників, відповідальних за організацію робіт із технічного обслуговування і ремонту ліфтів та організацію їх експлуатації;
- електромеханіків, які одночасно є відповідальними особами за їх справний стан;
- ліфтерів.
Підстава — пункт 9.7.1 розділу ІХ НПАОП 0.00-1.02-08.
Керувати пасажирським, вантажним і лікарняним ліфтами з внутрішнім керуванням роботодавець повинен доручати ліфтерам.
На посаду ліфтера призначайте осіб, не молодших 18 років, які пройшли медичний огляд і спеціальне навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (п. 9.7.11 НПАОП 0.00-1.02-08).
Якщо відсутній атестований обслуговувальний персонал — ліфтери, електромеханіки, робота ліфта не дозволяється (п. 9.7.15 НПАОП 0.00-1.02-08).
Джерело: Держпраці
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
