Іванченко Ірина

Работодатель имеет право перевести работника без его согласия на другую работу на срок, необходимый для устранения или ликвидации чрезвычайной ситуации на предприятии. Как это сделать, не нарушив законодательство, рассказывает эксперт.

Перевести работников на другую работу можно на срок, необходимый для устранения или ликвидации чрезвычайной ситуации. Как составить приказ о временном переводе работника на другую работу — рассказываем в статье.

Перевести працівників на іншу роботу можна на строк, необхідний, щоб усунути або ліквідувати надзвичайну ситуацію. Як скласти наказ про тимчасове переведення працівника на іншу роботу — розповідаємо далі.

Роботодавець має право перевести працівника без його згоди на іншу роботу на строк, необхідний, щоб усунути або ліквідувати надзвичайну ситуацію на підприємстві. Як зробити це, не порушивши законодавство, розповідає експерт.