Громадські та суспільно корисні роботи

1496

Запитання

У чому різниця між цими видами робіт?

Відповідь

image70

Як перевірити стан охорони праці на підприємстві

Насамперед варто розібратися зі значенням понять. Так, Держпраці надає такі визначення:

Суспільно корисні роботи — роботи, що мають оборонний характер або ж слугують для ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану.

Громадські роботи — роботи, що організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади (задля додаткової стимуляції до праці та матеріальної підтримки безробітних та інших осіб).

Суспільно корисні роботи Громадські роботи
Спрямування  ліквідація надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі
Організація військовим командуванням (самостійно або із залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування) місцевою владою (роботодавців залучають добровільно)
Залучення зареєстрованих безробітних та інші незайнятих осіб (з урахуванням ВПО), а ще — працівників підприємств, що продовжують роботу в умовах війни (вид трудової повинності)

громадян, які шукають роботу через службу зайнятості та працівники, які втратили частину зарплати після зупинки чи скорочення виробництва (добровільно)

Мета відновлення повноцінного функціонування інфраструктури та безпеки громади соціальне спрямування
Приклад 
  • ремонтно-відновлювальні роботи
  • розбір завалів
    розчищення доріг, колій
  • будівництво захисних споруд цивільного характеру
  • сільськогосподарські, вантажні роботи
  • заготівля дров до опалювального сезону
  • супровід громадян з інвалідністю
  • допомога в закладах геріатрії
  • ліквідація наслідків стихійних явищ
  • упорядкування меморіалів, пам’ятників
  • консультації в органах соціального захисту

Джерело: Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці 

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6164

Знаки безпеки з охорони праці

Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
86894

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23392

Основні знаки та плакати з електробезпеки

Для запобігання нещасних випадків на підприємстві потрібно використовувати плакати і знаки з електробезпеки. Їх відсутність – пряме порушення вимог охорони праці. У статті ви знайдете інформацію про основні знаки електробезпеки та зможете їх скачати
50777

Як мотивувати працівників дотримуватися правил охорони праці?

Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
1878