Військовий квиток і прийняття на роботу

Відповідь

Як змінилися трудові відносини в умовах війни

Кодекс законів про працю України (ст. 24) встановлює перелік документів, які громадяни повинні надати роботодавцеві під час прийняття на роботу. Військово-облікові документи також входять до цього списку. 

Після початку повномасштабного вторгнення з'явилися додаткові вимоги. Так, Кабінет Міністрів затвердив постановою № 1487 від 30.12.2022 Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Вас також може зацікавити:

• Нові правила бронювання військовозобов’язаних
• Чи отримає лікарняний працівник, який проходить медогляд за повісткою військкомату
• Чи має працівник право на відпустку після військової служби
• Як скласти наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці

Згідно з вимогами документа, кандидат на посаду повинен надати як військово-обліковий документ, так і продемонструвати в ньому наявну відмітку про взяття на військовий облік. Крім того, цю інформацію можна перевіряти через мобільний додаток Дія.

Джерело: Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці